Investitionen

Unsere Strategie zielt darauf ab, die Fach- und Führungskompetenz unserer Mitarbeitenden stetig zu verbessern. Die LLB-Gruppe investierte im Geschäftsjahr 2009 rund CHF 1.9 Mio. in die Aus- und Weiterbildung. Die diesbezüglichen Unterstützungsrichtlinien, die Ende 2008 aktualisiert und den jüngsten Entwicklungen in der Bildungslandschaft angepasst worden waren, haben sich sehr gut bewährt.

Für die Durchführung von sportlichen und gesellschaftlichen Aktivitäten der Mitarbeitenden erhielt der Sport- und Freizeitclub CHF 70'000.–.